ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Prelungirea unui contract de munca pe perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Un contract de munca incheiat pe perioada determinata se poate prelungi pe inca 3 luni prin act aditional sau trebuie incheiat un nou contract de munca?
Va multumesc!

Olimpia Pop
 User  Olimpia Pop
a intrebat la 12 Mar. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2014
Da, se poate prelungi prin act aditional incheiat anterior expirarii, fara a se depasi cele 36 de luni. In situatii de exceptie, contractul de munca se poate prelungi dupa data expirarii o singura data, pentru proiecte sau lucrari cu o durata limitata de time, in baza art. 82 (2).

Actul aditional de prelungire are la baza art. 17 (5) si art. 41 (3) din Codul muncii republicat. Modificarea se opereaza in Revisal in maxim 19 zile lucratoare de la data aparitiei ei, cf. HG 500/2011.

Alte intrebari despre Contract de munca