prestari servicii sau contract de munca ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Daca intre angajator si angajat se incheie un contract de prestari servicii se vor plati taxele si impozitele ca la un contract de munca? Sau se poate plati de exemplu ...doar sanatatea?
Care ar fi partile bune ale unui contract de prestari servicii?
Obligatii ce revin...
Buna ziua. Daca intre angajator si angajat se incheie un contract de prestari servicii se vor plati taxele si impozitele ca la un contract de munca? Sau se poate plati de exemplu ...doar sanatatea?
Care ar fi partile bune ale unui contract de prestari servicii?
Obligatii ce revin...
Adaugata in:
User Gabry Bv
a intrebat la 02 Mar. 2014
a intrebat la 02 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Gabry Bv
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Mar. 2014
va multumesc pt raspuns
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Gabry Bv la 04 Mar. 2014
a raspuns userului Gabry Bv la 04 Mar. 2014
Este mai bun cel de munca, din perspectiva vechimii in munca si altor drepturi precum concediu medical, pensie, concediu de odihna dar nu numai, pe care un prestator de serviciu nu le va avea, fiind subordonat unui angajator.
Somajul nu se mai plateste pentru acest tip de contract de ceva vreme, ci doar CASS si CAS plus impozit.
In cazul in care pe langa un contract de prestari servicii exista si un contract individual de munca in derulare, prestatorul va fi scutit de plata contributiei CAS (pensii) pentru contractul de prestari servicii.
Somajul nu se mai plateste pentru acest tip de contract de ceva vreme, ci doar CASS si CAS plus impozit.
In cazul in care pe langa un contract de prestari servicii exista si un contract individual de munca in derulare, prestatorul va fi scutit de plata contributiei CAS (pensii) pentru contractul de prestari servicii.
User Gabry Bv
a raspuns userului Mariana Bunta la 04 Mar. 2014
a raspuns userului Mariana Bunta la 04 Mar. 2014
multumesc pt raspuns.o zi buna.
User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 02 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 02 Mar. 2014
Un contract de prestari servicii se incheie penntru activitati ocazionale si determinate ca timp si totodata sa nu aibe caracter de dependenta, adica prestatattorul de servicii sa se afle intr-o relatie de subordonare fata de beneficiar.
Ca si contributii se platesc somajul 0.5%, sanatate 5,5%, CAS 10, 5% .. toate astea calculate la venitul brut.... apoi se mai retine impozitul de 16%.
Ca si contributii se platesc somajul 0.5%, sanatate 5,5%, CAS 10, 5% .. toate astea calculate la venitul brut.... apoi se mai retine impozitul de 16%.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
