ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Probleme cu angajatorul pentru aflarea vechimii in munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Doresc sa fac un credit la banca pentru Prima Casa si mi s-a cerut adeverinta care sa dovedeasca continuitatea in munca pe ultimele 12 luni. In prezent lucrez la o firma de 5 luni de zile. Am solicitat aceasta adeverinta si de la firma la care am lucrat anterior, iar patronul se eschiveaza in a-mi da aceste informatii. Asa ca am fost la Casa de Pensii pentru a-mi afla stagiul de cotizare, si spre surprinderea mea am aflat ca nu mai eram inregistrat la ei din martie anul trecut, desi eu am lucrat pana in august la aceasta firma. As dori sa stiu daca exista posibilitatea sa mi se intrerupa contractul de munca din luna martie fara a fi anuntat, si ce as putea face din punct de vedere legal pentru rezolvarea acestei probleme.

Va multumesc,

Adaugata in: Contract de munca
Ciprian Aluculesei
 User  Ciprian Aluculesei
a intrebat la 21 Feb. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2014
Legal nu exista aceasta posibilitate, dar in practica se pare ca apar astfel de situatii abuzive si in afara legii. Depuneti o plangere la ITM ca sa verificati starea dosarului de personal si sa verificati la ei cum figurati in Revisal. Iar acea adeverinta angajatorul este obligat prin lege sa o elibereze in termen de 15 zile de la data primirii cererii scrise. In caz contrar va fi sanctionat de ITM cu amenda, in urma sesizarii depuse de dvs.

Daca exista contributii neplatite de catre angajator puteti chiar sa il actionati in instanta de judecata pentru ca nu si-a respectat obligatiile ce ii revin prin lege in calitate de angajator. Cereti si un control fiscal la sediul angajtorului.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
Am primit decizia de pensie anticipata partial in data de 27.01.2021 data postei.Care este data maxima pina la care...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2021 2 raspunsuri
Puteti sa solicitati anularea deciziei de pensionare anticipata partial in termen de 30 de zile calendaristice de la...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua,Sunt de aproape doi ani pensionar -limita de varsta cu reduce pentru conditii Grupa I (inainte de 2001!!);Am...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Feb. 2021 1 raspuns
Buna seara,Va rog sa ma ajutati la urmatoarea speta:Salariatul solicita 15 zile libere platite pentru nasterea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Feb. 2021 2 raspunsuri