Procedura acordare diurna externa in lei
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Persoana juridica romana SRL, trimite in deplasare externa salariati sai.
Societatea doreste sa implementeze o procedura interna prin care sa se poata acorda diurna ce se cuvine salariatilor prin virament bancar pe cardul salariatului in lei (contravaloarea diurnei in valuta *curs de schimb valutar oficial BNR din ziua viramnetului).Diurna acordata nu depaseste nivelul maxim de diurna externa deductibila stabilita prin HG 518/1995.
Va rog sa ne transmiteti opinia d-voastra din punct de vedere al setarii ca procedura interna a acestei modalitati de acordare , respectiv acordarea in lei a echivalentului sumei in valuta si daca exista riscuri ce anume riscuri isi asuma societatea in cazul implementarii acestei proceduri ?
Multumesc
Persoana juridica romana SRL, trimite in deplasare externa salariati sai.
Societatea doreste sa implementeze o procedura interna prin care sa se poata acorda diurna ce se cuvine salariatilor prin virament bancar pe cardul salariatului in lei (contravaloarea diurnei in valuta *curs de schimb valutar oficial BNR din ziua viramnetului).Diurna acordata nu depaseste nivelul maxim de diurna externa deductibila stabilita prin HG 518/1995.
Va rog sa ne transmiteti opinia d-voastra din punct de vedere al setarii ca procedura interna a acestei modalitati de acordare , respectiv acordarea in lei a echivalentului sumei in valuta si daca exista riscuri ce anume riscuri isi asuma societatea in cazul implementarii acestei proceduri ?
Multumesc
Adaugata in:
User Corina Balanescu
a intrebat la 03 Iun. 2016
a intrebat la 03 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2016
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2016
Dreptul salariatilor din sectorul privat la indemnizatia de delegare(diurna) este consacrat de Codul muncii la art.44 alin.2 iar minimul acesteia este cel stabilit prin actele normative ce se aplica la institutiile publice (HG 518/1995). Drepturile cuvenite salariatului delegat se stabilesc prin negociere intre salariat si angajator in contractul colectiv de munca aplicabil, sau in lipsa acestuia in regulamrntul intern. Aceasta negociere trebuie sa porneasca de la drepturile salariatului stabilite prin Codul muncii.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
- cum activez un contract suspendat? [2 raspunsuri]
- Inregistrare in revisal si procedura incetare cim [1 raspuns]
- Ce se intampla cu CIM angajat cu decizia de pensionare pentru limita de varsta? [3 raspunsuri]
- Conditiile incheierii celui de al doilea contract de munca [1 raspuns]
