Procedura incetare cconract individual de munca dupa reintegrare

Urmareste
Buna ziua.

Noi avem un salariat care in urma unei sentinte date de tribunal, in cadrul unui litigiu de munca, am fost nevoiti sa-l reintegram pe postul detinut anterior, sa ii platim salariile aferente perioadei cuprinsa intre concedierea sa disciplinara si data reintegrarii efective plus onorariu avocatial.
Societatea noastra a atacat prima sentinta cu apel si am castigat procesul la Curtea de Apel, instanta desfiintand in totalitate sentinta tribunalului, declarand contestatia ca fiind nefondata, ce are drept consecinta faptul ca decizia noastra de desfacere disciplinara a cim ramane valabila.
Ce trebuie noi sa facem acum sa scoatem omul din campul muncii? Ce trebuie sa ii comunicam noi lui ( ce acte trebuiesc indeplinite ) ca el sa nu mai vina la munca si sa restituie tot ce i-am platit pana la ora pronuntarii hotararii de catre Curtea de Apel?

Va multumesc frumos.