Activitate recenta in club a utilizatorului Mariana Monica Bia
33 intrebari
Publicat la 08 Mai. 2017 in:
Publicat la 25 Feb. 2016 in: 6 raspunsuri
Publicat la 26 Nov. 2015 in: 2 raspunsuri
Publicat la 24 Nov. 2015 in: 3 raspunsuri
Publicat la 21 Iul. 2015 in: 2 raspunsuri
Publicat la 02 Apr. 2015 in: 2 raspunsuri
Publicat la 01 Apr. 2015 in:
Publicat la 25 Mar. 2015 in: 1 raspuns
Publicat la 22 Mar. 2015 in: 1 raspuns
Publicat la 12 Mar. 2015 in: 1 raspuns
Publicat la 11 Feb. 2015 in: 1 raspuns
Publicat la 09 Ian. 2015 in: 4 raspunsuri
Publicat la 30 Dec. 2014 in: 3 raspunsuri
22 raspunsuri
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului adriana iancu (02 Mar. 2016)
a raspuns userului adriana iancu (02 Mar. 2016)
Pentru ca nu toti doresc acest lucru. Salariatii sunt impartiti pe zone si nu toate zonele se simt reprezentate de sindicat. ... mai mult
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului adriana iancu (01 Mar. 2016)
a raspuns userului adriana iancu (01 Mar. 2016)
BUna dimineata. <br />Cunosc prevederile legale in domeniu, nu era necesar sa le citati. Cu alte cuvinte, nu pot negocia cu nici unul din cei doi CCM pentru ca nu au reprezentativitatea... mai mult
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului adriana iancu (29 Feb. 2016)
a raspuns userului adriana iancu (29 Feb. 2016)
BUna dimineata. Revin la dumneavoastra cu urmatoarea precizare: Sindicatul nu este reprezentativ la nivel de unitate, nu poate fi parte la negocierea CCM. Urmare celor precizate de dumneavoastra,... mai mult
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului adriana iancu (01 Dec. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (01 Dec. 2015)
De luna octombrie vorbesc. Se presupune ca data comunicarii produce efecte fata de salariat, iar la salariat decizia emisa in termen ajunge la el ( i se comunica efectiv, fizic ) in data de... mai mult
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului adriana iancu (22 Iul. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (22 Iul. 2015)
Buna dimineatza.<br />Articolul il cunosc, insa speta este alta. Vorbim de niste preavize suspendate prin concedii medicale ( suspendari de contracte) de un termen de 45 de zile in care il pot... mai mult
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului adriana iancu (12 Ian. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (12 Ian. 2015)
Da, asa ar fi in mod normal, insa dumnealui poate veni la cercetare in timpul liber, intrucat desfasurand activitate pe trenuri, este tot timpul plecat, nu are locul de munca intr-un singur loc.... mai mult
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului adriana iancu (12 Ian. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (12 Ian. 2015)
Buna ziua.
Asta ar fi usor, insa salariatul si-a exprimat dorinta de a fi cercetat in alta zi ( direct pe convocator) s-a prezentat in ziua respectiva mentionata de el, insa comisia nu a procedat... mai mult
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului adriana iancu (03 Ian. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (03 Ian. 2015)
Buna ziua si La Multi Ani!!
Eu am inteles ce inseamna demisia si conditiile de incetare a contractului de munca in acest mod. Insa, asa cum spuneam mai sus, el nu doreste incetarea cim prin... mai mult
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului Ioana Popa (11 Dec. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (11 Dec. 2014)
Noi l-am concediat disciplinar pentru absente nemotivate. Acesta sa fie temeiul? Art. 248 lit. e coroborat cu dispozitiile deciziei Curtii de Apel?... mai mult
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului adriana iancu (13 Nov. 2014)
a raspuns userului adriana iancu (13 Nov. 2014)
Buna dimineatza.
Asta inseamna ca daca ii inceteaza contractul ca urmare pensionarii trebuie sa ii platesc concediul neuzat ca urmare a concediului medical?... mai mult
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului adriana iancu (09 Sep. 2014)
a raspuns userului adriana iancu (09 Sep. 2014)
Este normal sa existe evidenta cu orice cheltuiala, la fel si in cazul acestor cheltuieli. Din moment ce angajatorul incheie un contract de formare profesionala cu un formator autorizat, este... mai mult
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului Ioana Popa (09 Sep. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (09 Sep. 2014)
Specific urmatorul lucru: Nu este un act aditional la cim, este un angajament de scolarizare prin care omul isi asuma niste obligatii ca urmare a trimiterii lui la scolarizare.... mai mult
User Mariana Monica Bia
a raspuns userului Ioana Popa (09 Mar. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (09 Mar. 2014)
Codul Muncii stabileste doar conditiile privind formarea profesionala pe timpul cat salariatul este angajatul unitatii, insa nu contine nici o prevedere care sa interzica incheierea unui astfel de... mai mult
