Program de lucru inegal si considerare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am o intrebare la Dvs. legata de programul de lucru inegal.Orele de noapte si zi sunt considerate program de lucru inegal? Dar orele de zi lucrate diferentiat(ex 6 ore/zi luni, 8 ore/zi marti, 10 ore/zi miercuri, 6 ore/zi joi , urmate de 2 zile libere consecutive)? Si acestea sunt considerate tot program inegal de lucru?
Va multumesc
Buna ziua,
Am o intrebare la Dvs. legata de programul de lucru inegal.Orele de noapte si zi sunt considerate program de lucru inegal? Dar orele de zi lucrate diferentiat(ex 6 ore/zi luni, 8 ore/zi marti, 10 ore/zi miercuri, 6 ore/zi joi , urmate de 2 zile libere consecutive)? Si acestea sunt considerate tot program inegal de lucru?
Va multumesc
Adaugata in:
User Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 06 Oct. 2014
a intrebat la 06 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 06 Oct. 2014
Program de lucru inegal inseamna norme diferentiate de la o zi la alta, asa cum ati exemplificat dvs in paranteza. Insa pentru ca programul de lucru inegal sa functioneze legal trebuie mentionat acest lucru in contractul individual de munca, conform Codului muncii republicat. Munca de noapte nu inseamna neaparat progam inegal, cat timp salariatul are acelasi numar de ore de la o tura la alta. Este doar un alt interval orar.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]