raportare itm incetare contract individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.Doresc sa stiu daca pot raporta azi.14 mai,catre ITM o incetare a unui CIM incepand cu data de 15 mai .Mentionez ca ultima zi de lucru e azi 14 mai.E corect ca CIM inceteaza cu data de 15 mai?
Multumesc anticipat.
Buna ziua.Doresc sa stiu daca pot raporta azi.14 mai,catre ITM o incetare a unui CIM incepand cu data de 15 mai .Mentionez ca ultima zi de lucru e azi 14 mai.E corect ca CIM inceteaza cu data de 15 mai?
Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Doina Boeru
a intrebat la 14 Mai. 2014
a intrebat la 14 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2014
Da, este corect. Data incetarii CIM nu coincide cu ultima zi lucrata, asa s-a procedat mai totdeauna. Ca atare, decizia de incetare a CIM si transmiterea ei prin Revisal se face in data incetarii. O puteti face si in ultima zi de lucru, acest lucru nu reprezinta o problema. Atat timp cat nu aveti contractul suspendat in acea zi este prefect.
Faceti o paralela cu situatia in care se acorda somaj si pentru care ultima zi lucrata nu coincide cu data incetarii. Daca ar fi asa, atunci, asa cum s-a si intamplat de altfel, cererea lui pentru somaj ar fi respinsa. Pentru ca ajutorul se acorda incepand cu data incetarii CIM si in acelasi timp nu poate fi cumulat cu veniturile de natura salariala conform legii. Iar ultima zi lucrata este zi pontata si platita cu salariu.
Faceti o paralela cu situatia in care se acorda somaj si pentru care ultima zi lucrata nu coincide cu data incetarii. Daca ar fi asa, atunci, asa cum s-a si intamplat de altfel, cererea lui pentru somaj ar fi respinsa. Pentru ca ajutorul se acorda incepand cu data incetarii CIM si in acelasi timp nu poate fi cumulat cu veniturile de natura salariala conform legii. Iar ultima zi lucrata este zi pontata si platita cu salariu.
User Florin Cioca
a raspuns userului doina boeru la 14 Mai. 2014
a raspuns userului doina boeru la 14 Mai. 2014
Conf art 2553 alin 3 Cod civ, in cazul unui act care trebuie implinit intr-un loc de munca, termenul se va implini la ora la care inceteaza programul de lucru.
Ziua de munca nu este egala cu ziua calendaristica. Deci un CIM inceteaza la sfarsitul programului de lucru, nu a doua zi.
Ziua de munca nu este egala cu ziua calendaristica. Deci un CIM inceteaza la sfarsitul programului de lucru, nu a doua zi.
User Doina Boeru
a raspuns userului Florin Cioca la 14 Mai. 2014
a raspuns userului Florin Cioca la 14 Mai. 2014
M-am mai interest si ziua incetarii este 15 mai, data la care se transmite revisal-ul Data de sfarsit este 14 mai.
User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2014
CIM inceteaza cu data solicitata de angajat in cerere, sau, dupa caz, cu ultima zi de lucru a angajatului, data la care se transmite si Revisalul.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
