ref: decizie de pensionare, cine anunta angajatorul.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Stimata Doamna,
Buna ziua.
Am primit decizia de pensionare -intrebare-Cine trebuie sa anunte Compania sau Societatea la care lucrez,eu personal sau CASA JUDETIANA DE PENSII, a cui este obligatia ?
2- Daca Compania ma solicita sa lucrez in continuare, trebuie sa mi se schimbe contractul de munca, exista o alta forma de reangajare, bineinteles la optiunea mea?
Mentionez ca sint pensionat la limita de virsta.
Va mutumesc anticipat pentru raspuns.
Cu respect,
G.R
Stimata Doamna,
Buna ziua.
Am primit decizia de pensionare -intrebare-Cine trebuie sa anunte Compania sau Societatea la care lucrez,eu personal sau CASA JUDETIANA DE PENSII, a cui este obligatia ?
2- Daca Compania ma solicita sa lucrez in continuare, trebuie sa mi se schimbe contractul de munca, exista o alta forma de reangajare, bineinteles la optiunea mea?
Mentionez ca sint pensionat la limita de virsta.
Va mutumesc anticipat pentru raspuns.
Cu respect,
G.R
Adaugata in:
User Ghe Rai
a intrebat la 16 Apr. 2014
a intrebat la 16 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Ghe Rai
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Apr. 2014
Buna seara
STIMATA DOAMNA
EXPERT-IOANA POPA
Revin la emailul anterior din data de 16.04.2014 si mentionez ca am primit decizia de la angajator pentru incetarea contr.individual de munca conf.art.56,lit.c din codul muncii.
A procedat bine Angajatorul,eu,fiind pensionat pentru limita de virsta cu reducerea virstei de pensionare cu 4 ani si 6 luni pentru conditii deosebite de munca,avind gr.2.momental am 61 ani si 6 luni.Va multumesc,
Cu respect
Rai
STIMATA DOAMNA
EXPERT-IOANA POPA
Revin la emailul anterior din data de 16.04.2014 si mentionez ca am primit decizia de la angajator pentru incetarea contr.individual de munca conf.art.56,lit.c din codul muncii.
A procedat bine Angajatorul,eu,fiind pensionat pentru limita de virsta cu reducerea virstei de pensionare cu 4 ani si 6 luni pentru conditii deosebite de munca,avind gr.2.momental am 61 ani si 6 luni.Va multumesc,
Cu respect
Rai
User Simona Anca
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Apr. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Apr. 2014
In aceasta situatie, se incheie contractul de munca cu data indeplinirii conditiei de pensionare ,adica cu data cu care se solicita pensionarea ? Si daca se constata ca nu indeplineste conditiile ?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 16 Apr. 2014
Dumneavoastra anuntati anuntati angajatorul referitor la primirea deciziei de pensionare, iar contractul de munca va inceta de drept odata cu data la care vi s-a comunicat de CNPP decizia de pensionare. Ulterior puteti continua colaborarea cu angajatorul in cauza numai daca aveti drept de cumul si daca vi se incheie un nou contract de munca.
Fiind pensionat pentru limita de varsta insa, atat timp cat nu vorbim de o pensionare cu reducerea varstei de pensionare, contractul dvs ar fi trebuit sa inceteze de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de pensionare, varsta si stagiu de cotizare, asa cum prevede Codul muncii republicat.
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
..........
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Fiind pensionat pentru limita de varsta insa, atat timp cat nu vorbim de o pensionare cu reducerea varstei de pensionare, contractul dvs ar fi trebuit sa inceteze de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de pensionare, varsta si stagiu de cotizare, asa cum prevede Codul muncii republicat.
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
..........
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
