referitor la raspunsul pe care l-am primit

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Va multumesc mult pt.raspuns,dar as vrea sa va mai intreb daca la angajarea prin cumul de functii la acelasi angajator (o norma contabil,1/2 norma referent) nu se incalca Codul muncii referitor la timpul de lucru urmat de o pauza de 24 ore ? De la ora 20 sera la ora 8 dimineata sunt doar 12 ore. Imi cer scuze daca gresesc!

Adaugata in: Contract de munca Cumul de functii

User Rodica Sodinca
a intrebat la 14 Mar. 2016

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Mar. 2016

Prevederile din Codul muncii referitoare la durata timpului de munca(8h/zi, 40 h/saptamana) se refera la timpul de lucru in temeiul unui singur contract individual de munca.
Legislatia muncii nu impune conditia ca totalul orelor prestate in temeiul mai multor contracte individuale de munca sa nu depaseasca durata maxima a timpului de munca. Daca ar fi altfel ar incalca dreptul la libertatea muncii garantat de Constitutie.

Raspunde

referitor la raspunsul pe care l-am primit

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca