ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


referitor revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


As dori sa imi spuneti daca salariul in revisal se inregistraeza in fiecare luna se trece realizatul sau salariul de la angajare si apoi modificarile survenite? daca un salariat are 2 cim-uri cum pot sa le inregistrez.

Adaugata in: Contract de munca
Liliana Cioboata
 User  Liliana Cioboata
a intrebat la 06 Sep. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Claudiu Mihalache
 User Claudiu Mihalache
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Oct. 2011
buna ziua.
daca pe parcursul mai multor luni nu se modifica salariul, sau nu sunt alte omdificari la contractul de munca , Revisal-ul trebuie trimis lunar, sau doar cand am modificari.

concediul de odihna, trebuie trecut si trimis in Revisal?

va multumesc si va rog sa-mi raspundeti.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Sep. 2011
Salariul stabilit la angajare se trece o singura data. In fiecare luna trebuie completat REVISAL cu salariul realizat si modificarile aferente, concedii, indemnizatii. Daca salariatul are doua CIM se inregistreaza ambele in REVISAL, fiecare cu salariul si modificarile corespunzatoare.

Alte intrebari despre Contract de munca