regulament
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
regulament de ordine interioara
sub. .......angajat al ...... in urma intelegeri cu cond. societati sint de acord ca in cazul in care imi intrerup activitatea la firma fara preaviz de 15 zilesa nu mai primesc drepturile banesti ramase restanta...... .
pe chestia asta vrea sa i mi tina o garantie in bani pe 5 zile lucratoare.
se poate???
lucrez in constructii
regulament de ordine interioara
sub. .......angajat al ...... in urma intelegeri cu cond. societati sint de acord ca in cazul in care imi intrerup activitatea la firma fara preaviz de 15 zilesa nu mai primesc drepturile banesti ramase restanta...... .
pe chestia asta vrea sa i mi tina o garantie in bani pe 5 zile lucratoare.
se poate???
lucrez in constructii
Adaugata in:
User Iosif Kerekes
a intrebat la 27 Apr. 2012
a intrebat la 27 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2012
Nu, nu se poate. Angajatorul nu poate emite un astfel de document, suna un pic a abuz. Inteleg ca el vrea cumva sa va impiedice sa solicitati incetare prin acordul partilor. Chiar daca insa ati ajunge sa faceti o astfel de cerere, el o poate refuza, legea ii permite. Nu trebuie sa recurga la astfel de tertipuri, de altfel ilegale.
Preavizul este cel prevazut in contract, trebuie sa fie insa stabilit in zile lucratoare si nu depaseasca 20 de zile lucratoare pentru pozitiile de executie, asa cum prevede codul muncii republicat.
Preavizul este cel prevazut in contract, trebuie sa fie insa stabilit in zile lucratoare si nu depaseasca 20 de zile lucratoare pentru pozitiile de executie, asa cum prevede codul muncii republicat.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
