reluarea activitatii ingrijitor scoala

Urmareste
Buna seara!
Sunt director de scoala gimnaziala in mediu rural. Femeia de serviciu a fost internata la psihiatrie, a avut concediu medical timp de 90 de zile, a mai primit inca 21 de zile si doreste sa se intoarca la serviciu. Sotul nu a reusit s-o pensioneze pe motiv ca nu are stagiul de cotizare de minimum 15 ani. I-ar mai trebui sa efectueze 8 luni.
Problemele ei sunt grave, au recidivat pe parcursul a doi ani de cateva ori. Dim motive de intelegere nu am sanctionat-o disciplinar, dar ma tem de revenirea ei si de dificultatile ce le va crea. Refuza indeplinirea oricarei sarcini, pleaca de la locul de munca si altele... este violenta.

Este obligatoriu sa solicit examenul medical la reluarea activitatii la medicina muncii? Daca este nefavorabil pot sa refuz sa o primesc si sa ii desfac contractul de munca? Sau trebuie s-o primesc indiferent de rezultatul avizului si sa urmez sanctiunile disciplinare prevazute de Codul Muncii? Nu vreau sa gresesc, dar nici sa am probleme mari din pricina ei. Nu se poate coopera nici cu sotul ei .

Intre timp, am angajat prin concurs pe perioada determinata o alta femeie, foarte capabila si harnica.
in eventualitatea ca titulara revine, pe perioada cand ea isi va efectua concediul de odihna, angajata noua mai poate figura sau ii inchidem contractul de munca in Revisal?
Va rog foarte frumos sa ma sfatuiti.

Va multumesc.