Repartizare ore munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Am si eu o intrebare referitoare la repartizarea orelor de munca. O angajata cu norma intreaga ar dori sa lucreze cu program "spart" - 4 ore in cursul diminetii, 4 ore seara.
Exista vreo interdictie pentru acest tip de program?
Trebuie facut un act aditional prin care sa se agreeze acest program?
Multumesc anticipat!
Buna seara,
Am si eu o intrebare referitoare la repartizarea orelor de munca. O angajata cu norma intreaga ar dori sa lucreze cu program "spart" - 4 ore in cursul diminetii, 4 ore seara.
Exista vreo interdictie pentru acest tip de program?
Trebuie facut un act aditional prin care sa se agreeze acest program?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Gina Iordache
a intrebat la 28 Mar. 2012
a intrebat la 28 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
Cu multa placere!
User Gina Iordache
a raspuns userului georgeta ganea la 28 Mar. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 28 Mar. 2012
Multumesc frumos!
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2012
Nu este nicio restrictie. Timpul normal de munca de 8 ore poate fi efectuat intr-un program de munca pus de acord de angajator si salariat. Nu face obiectul unui act aditional la contract. Salariata se poate adresa angajatorului prin care sa solicite managerului, un program de lucru particularizat. Cererea aprobata competeaza dosarui de personal
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
