revenire din concediu fara plata, probleme cu CIM in leasing
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am fost in concediu crestere copil pana la 1 an, apoi am optat pentru concediu fara plata cf art 6 din OUG. 111/2010 actualizata.
Mentionez ca am contract indiv.de munca cu firma X si lucrez in leasing pt firma Y.
Am aflat ca firma unde lucram eu a reziliat contractul de prest servicii cu firma X, insa eu ar trebui sa reincep pe 05 aprilie a.c. Mi s-a spus ca nu mai au nicio obligatie, sa rezolv cu societate unde am contract.
Pe cealalta parte mi s a spus ca ceilalti angajati au fost preluati de firma Y si sa vorbesc acolo..
Ce drepturi am in acest caz? Cine trebuie sa imi asigure postul?
Nu trebuia sa ma informeze si pe mine ca vor rezilia contractul si sa beneficiez de drepturile celorlalti angajati care au fost preluati?
Daca nu primesc raspuns oficial, ce ar trebui sa fac?
Multumesc frumos
Buna ziua,
Am fost in concediu crestere copil pana la 1 an, apoi am optat pentru concediu fara plata cf art 6 din OUG. 111/2010 actualizata.
Mentionez ca am contract indiv.de munca cu firma X si lucrez in leasing pt firma Y.
Am aflat ca firma unde lucram eu a reziliat contractul de prest servicii cu firma X, insa eu ar trebui sa reincep pe 05 aprilie a.c. Mi s-a spus ca nu mai au nicio obligatie, sa rezolv cu societate unde am contract.
Pe cealalta parte mi s a spus ca ceilalti angajati au fost preluati de firma Y si sa vorbesc acolo..
Ce drepturi am in acest caz? Cine trebuie sa imi asigure postul?
Nu trebuia sa ma informeze si pe mine ca vor rezilia contractul si sa beneficiez de drepturile celorlalti angajati care au fost preluati?
Daca nu primesc raspuns oficial, ce ar trebui sa fac?
Multumesc frumos
Adaugata in:
User Iuliana Tache
a intrebat la 25 Apr. 2016
a intrebat la 25 Apr. 2016

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
User Iuliana Tache
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2016
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2016
Rectificare data reluare activitate este 5 mai a.c si nu 5 aprilie
Alte intrebari despre Contract de munca
- Inregistrare in revisal si procedura incetare cim [1 raspuns]
- Ce se intampla cu CIM angajat cu decizia de pensionare pentru limita de varsta? [3 raspunsuri]
- Conditiile incheierii celui de al doilea contract de munca [1 raspuns]
- Decizie incetare cim perioada determinata [1 raspuns]
- Sanctiune nemodificare functie in CIM [1 raspuns]