Revenirea in activitate in CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt in CCC pe o perioada de 2 ani (din care au mai ramas 8luni). Am primit o oferta de munca din partea unui alt angajator. Contractul initial va avea o perioada de proba. Perioada de proba este de 3 luni. Nu exista o garantie ca voi ramane si in continuare pe acest job dupa terminarea perioadei de proba. In acest sens am niste nelamuriri:
1. Am vreo obligatie (in afara de cea morala) de a anunta angajatorul initial ? (unde am contractul suspendat pe perioada mai sus mentionata)
2. Pot beneficia de stimulentul de insertie acordat la reluarea activitatii inainte de termen?
3. In cazul in care aleg sa raman la noul job, ce obligatii legale am fata de angajatorul initial? (dupa terminarea perioadei de proba)
Buna ziua,
Sunt in CCC pe o perioada de 2 ani (din care au mai ramas 8luni). Am primit o oferta de munca din partea unui alt angajator. Contractul initial va avea o perioada de proba. Perioada de proba este de 3 luni. Nu exista o garantie ca voi ramane si in continuare pe acest job dupa terminarea perioadei de proba. In acest sens am niste nelamuriri:
1. Am vreo obligatie (in afara de cea morala) de a anunta angajatorul initial ? (unde am contractul suspendat pe perioada mai sus mentionata)
2. Pot beneficia de stimulentul de insertie acordat la reluarea activitatii inainte de termen?
3. In cazul in care aleg sa raman la noul job, ce obligatii legale am fata de angajatorul initial? (dupa terminarea perioadei de proba)
Adaugata in:
User Alexandru Butnariuc
a intrebat la 27 Sep. 2016
a intrebat la 27 Sep. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
