ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata! De maine intru in concediu. Pot azi inregistra si transmite un contract cu data incheierii 19.10 si cu data incepere activitate 22.10 ?

Adaugata in: Contract de munca
Diana Miha
 User  Diana Miha
a intrebat la 16 Oct. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului diana miha la 16 Oct. 2012
Daca este deja semnat atunci il puteti inregistra, cu data la care a fost incheiat si cu data de incepere a activitatii trecuta in contract. Nu treceti o alta data de incheiere a CIM, nu este obligatoriu ca data de incheiere sa fie ultima zi lucratoare anterioara celei in care se incepe activitatea, poate fi si mai devreme. Daca pe 22.10 incepe activitatea atunci 19.10 este ultima zi in care puteti inregistra CIM in Revisal, dar nu singura.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Diana Miha
 User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2012
De semnat este semnat deja de ambele parti, dar daca ziceti ca nu e ok sa il inregistrez de azi, nu o sa il inregistrez. O sa pun un coleg sa faca asta in locul meu vineri. Va multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2012
Pai daca CIM se incheie pe data de 19.10 nu aveti cum sa il inregistrati azi cat timp el nu a fost semnat. Ce faceti dac angajatul respectiv se razgandeste nu mai doreste sa semneze acel contract?! Nu operati in Revisal un CIM pana nu este efectiv semnat de ambele parti, el nu exista. Imputerniciti un coleg sa faca acest lucru sau vorbiti cu seful dvs referitor la acest detaliu. Eu v-as sugera sa nu operati contracte nesemnate in Revisal.

Alte intrebari despre Contract de munca