salariul minim de la 1 mai 2016 pentru salariat aflat in concediu medical

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
daca de la 1 mai 2016 salariul minim se majoreaza la 1250 lei, cum se procedeaza in cazul unui salariat care este in concediu medical si are in acest moment salariul minim la data prezentei ?
Multumesc.

Adaugata in: Contract de munca Salariul minim de la 1 mai 2016

User Elena Manta
a intrebat la 15 Apr. 2016

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Apr. 2016

Pe perioada concediului medical contractul de munca este suspendat de drept, in baza certificatului eliberat de medic. Prin urmare, asupra contractului nu se pot efectua modificari. Modificarea salariului o veti face la finalul concediului medical.
Codul muncii
Art. 49
(2) Suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.
(6) In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.

Art. 50
Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
b) concediu pentru incapacitate temporara de munca;

Raspunde

salariul minim de la 1 mai 2016 pentru salariat aflat in concediu medical

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca