ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Scaderea salariului unilateral


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua

De la 01.11.2015 s-a schimbat sistemul de salarizare prin implementarea unei grile. Ca atare 3 din salariati au avut salarii mai mari decat cele din grila si va trebui sa procedam la o scadere.
Este posibila modificarea salariului unilateral printr-o decizie sau este obligatoie semnarea unui act aditional?
Cum procedez daca salariatul refuza?

Multumesc!

Adriana M
 User  Adriana M
a intrebat la 24 Nov. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Nov. 2015
Pentru modificarea salariului este necesar sa se incheie act aditional la contractul individual de munca. In aceasta situatie salariatul poate sa nu accepte sa semneze actul aditional. Angajatorul nu poate reduce salariul din proprie initiativa.
Ce ve-ti face daca salariatul refuza numai dumneavoastra decideti. Eu va spun doar atat: angajatul nu poate fi constrans sa semneze acte juridice.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart Viviana Serni adriana iancu George Andreescu G Stancu Marius Ion