ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Schimbarea locului de munca la urgenta


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna,sint angajat pe perioada nedeterminata,care este modalitatea cea mai rapida sa plec la alta firma?pot sa imi prezint demisia la zi?

Mihele Florian
 User  Mihele Florian
a intrebat la 19 Iun. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2015
Daca sunteti in perioada de proba inca, sau spre finalul ei, puteti inceta contractul de munca in baza art. 31 (3) din Codul muncii. Este incetare unilaterala, pentru care nu aveti nevoie de preaviz si nici de acordul angajatprului. Altfel, raman celelate doua variante deja expuse.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Octavian Draghicioiu
 User Octavian Draghicioiu
a raspuns userului Octavian Draghicioiu la 20 Iun. 2015
Prin demisie trebuie sa efetuati un preaviz de 20 de zile lucratoare. Angajatorul poate renunta total sau partial la termenul de preaviz.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Octavian Draghicioiu
 User Octavian Draghicioiu
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2015
Cea mai rapida modalitate ar fi incetarea contractului individual de munca cu acordul partilor, la data convenita cu angajatorul (art. 55 lit. b din Codul muncii), numai daca angajatorul doreste aceasta modalitate de incetare a contractului individual de munca.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024