Schimbarea locului de munca la urgenta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna,sint angajat pe perioada nedeterminata,care este modalitatea cea mai rapida sa plec la alta firma?pot sa imi prezint demisia la zi?
Buna,sint angajat pe perioada nedeterminata,care este modalitatea cea mai rapida sa plec la alta firma?pot sa imi prezint demisia la zi?
Adaugata in:
User Mihele Florian
a intrebat la 19 Iun. 2015
a intrebat la 19 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2015
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2015
Daca sunteti in perioada de proba inca, sau spre finalul ei, puteti inceta contractul de munca in baza art. 31 (3) din Codul muncii. Este incetare unilaterala, pentru care nu aveti nevoie de preaviz si nici de acordul angajatprului. Altfel, raman celelate doua variante deja expuse.
User Octavian Draghicioiu
a raspuns userului Octavian Draghicioiu la 20 Iun. 2015
a raspuns userului Octavian Draghicioiu la 20 Iun. 2015
Prin demisie trebuie sa efetuati un preaviz de 20 de zile lucratoare. Angajatorul poate renunta total sau partial la termenul de preaviz.
User Octavian Draghicioiu
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2015
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2015
Cea mai rapida modalitate ar fi incetarea contractului individual de munca cu acordul partilor, la data convenita cu angajatorul (art. 55 lit. b din Codul muncii), numai daca angajatorul doreste aceasta modalitate de incetare a contractului individual de munca.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]