Se poate anula o incetare a CIM dupa o luna jumatate?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa ma ajutati cu o problema.
Puteti sa-mi explicati daca se poate anula o incetare facuta cu o luna jumatate in urma, avand in vedere ca departamentul de contabilitate nu a fost informat , iar persoana a fost pontata si platita normal.
Mentionez ca persoanei i-a fost incheiat contractul deoarece a dorit sa plece dupa care s-a razgandit.
Lipsa comunicarii dintre departamente a dus la aceasta problema.
Cum se poate rezolva?
Va multumesc!
Va rog sa ma ajutati cu o problema.
Puteti sa-mi explicati daca se poate anula o incetare facuta cu o luna jumatate in urma, avand in vedere ca departamentul de contabilitate nu a fost informat , iar persoana a fost pontata si platita normal.
Mentionez ca persoanei i-a fost incheiat contractul deoarece a dorit sa plece dupa care s-a razgandit.
Lipsa comunicarii dintre departamente a dus la aceasta problema.
Cum se poate rezolva?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Roxana Dinulica
a intrebat la 02 Apr. 2015
a intrebat la 02 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2015
Nu se poate face anularea deciziei de incetare a CIM, anularea deciziei de incetarea a contractului individual de munca o face instanta de judecata.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]