ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Se poate reduce salariul doar prin act aditional?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
as dori sa intreb daca se poate reduce salariul uni angajat pe baza unui act additional la CIM fara o alta motivare? sau in ce conditii poate fi redus salariul?

multumesc

Angela Stancioi
 User  Angela Stancioi
a intrebat la 21 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
Da, se poate face acest lucru. Atat timp cat partile sunt de acord cu modificarea propusa si semneaza actul aditional, este perfect legal.

Unilateral, prin decizie a angajatorului, salariul poate fi redus doar daca este impusa de lege modificarea sau daca se aplica o sanctionare disciplinara pe perioada limitata de timp. In orice alte situatii se impune incheierea unui act aditional la contractul de munca existent.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni alexei delimart G Stancu violeta Georgescu Marius Ion Radu Anton