somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Zilele acestea sunt decisive...in functie de ce vrea patronu' se decide daca ma dau afara. Vreau sa ma bage in somaj cu art 65 sau 61 lit c. Oare trebuie sa fac eu o cerere in sensul asta pentru ca nu dau importanta bolii mele? Asta pana nu dau ei verdictul...ca daca il dau ce pot face eu dupa? In aceasta firma este un dute-vino....chiar si cei care vin la angajare dupa 2 zile dispar, afland ca nu dau banii decat la 45 -60 zile si te mai baga si fortat in fara plata. Apropo, pot cere sa ma asiste cineva de la ITM pana scap de ei? Oare pot fi singurul care pleaca in somaj din aceasta firma ca pana acum nimeni n-a plecat in somaj de aici...toti au fost dati afara. Va rog ajutati-ma ca nu stiu ce sa fac..aici se incalaca grav CM si nu numai.
Va multumesc. Am nevoie urgent de raspuns.
Zilele acestea sunt decisive...in functie de ce vrea patronu' se decide daca ma dau afara. Vreau sa ma bage in somaj cu art 65 sau 61 lit c. Oare trebuie sa fac eu o cerere in sensul asta pentru ca nu dau importanta bolii mele? Asta pana nu dau ei verdictul...ca daca il dau ce pot face eu dupa? In aceasta firma este un dute-vino....chiar si cei care vin la angajare dupa 2 zile dispar, afland ca nu dau banii decat la 45 -60 zile si te mai baga si fortat in fara plata. Apropo, pot cere sa ma asiste cineva de la ITM pana scap de ei? Oare pot fi singurul care pleaca in somaj din aceasta firma ca pana acum nimeni n-a plecat in somaj de aici...toti au fost dati afara. Va rog ajutati-ma ca nu stiu ce sa fac..aici se incalaca grav CM si nu numai.
Va multumesc. Am nevoie urgent de raspuns.
Adaugata in:
User Marin Ciolacu
a intrebat la 16 Iun. 2012
a intrebat la 16 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Marin Ciolacu
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Iun. 2012
Va multumesc foarte mult.
Au fost cazuri cand s-au angajat si dupa 2 ore au disparut.
Mii de multumuri. Am sa revin.
Au fost cazuri cand s-au angajat si dupa 2 ore au disparut.
Mii de multumuri. Am sa revin.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2012
Daca angajatorul va inceta contractul pe motivul inaptitudinii fizice, atunci veti beneficia de somaj in conditiile fizice, cauza de incetare fiind una neimputabila salariatului. Intr-un astfel de caz aveti dreptul la un praviz minim de 20 zile lucratoare, asa cum prevede Codul muncii republicat. In plus, puteti oricand solicita un control al ITM, inteleg ca drepturile salariatilor sunt incalcate in mod frecvent la nivelul unitatii, caz in care un control al inspectorilor nu ar strica.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
