somaj dupa terminarea suspendarii cim pentru crestere copil 2ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Am o salariata care termina cei 2 ani de cresterea copilului si a venit cu propunerea de somaj. Poate sa intre in somaj din ziua incetarii suspendarii fara previz?
Buna ziua.
Am o salariata care termina cei 2 ani de cresterea copilului si a venit cu propunerea de somaj. Poate sa intre in somaj din ziua incetarii suspendarii fara previz?
Adaugata in:
User Marcela Lulea
a intrebat la 07 Oct. 2013
a intrebat la 07 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Marcela Lulea
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Oct. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Oct. 2013
va multumesc,
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 07 Oct. 2013
Nu prea. Ca sa poata intra in somaj este necesar sa ii incetati contractul de munca prin concediere, dintr-un motiv neimputabil ei. Iar in cazul salariatiei revenite din CIC concediera nu poate fi dispusa mai devereme de 6 luni de la revenirea ei definitiva, cu exceptia situatiilor in care intervine reorganizarea judiciara sau falimentul, in conditiile legii. Ceea ce inseamna ca daca isi doreste sa inceteze contractul imediat dupa CIC singurele ei variante ar fi demisia sau acordul partilor daca nu se aplica cele doua situatii. Iar aceste tipuri de incetare ii anuleaza dreptul la somaj, fiind considerate motive imputabile salariatului.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
