Spor de wekend si spor de noapte???
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Am un caz mai special...La o societate se lucreaza de luni pana vineri de catre 2 persoane cu contract de 8 ore respectiv 4 ore.
Incepand de la 01 Februarie se doreste ca persoanele angajate ( eii fiind chiar administratorii firmei) sa presteze servicii ocazional si sambata sau duminica ( fotograf si cameraman la nunti).
Va rog sa imi spuneti cum ar trebui modificate contractele pentru a fi in legalitate ( va scriu cum m-am gandit eu).
1.Se modifica cim de la 4 ore la 8 ore, la contracte se face un act aditional cu un spor de wekend de 1% si spor de noapte de 25% care se va transmite in revisal.Si obligatoriu li se va acorda 2 zile libere consecutize...asta insemnand daca au lucrat sambata si duminica sa fie liberi luni si marti .Va rog sa imi spuneti daca am dreptate sau daca nu este corect cum mai gandit sa intocmesc actele.
2.In cazul in care presteaza munca de noapte ocazional trebue anuntat ITM???
Va multumesc anticipat,
Buna seara,
Am un caz mai special...La o societate se lucreaza de luni pana vineri de catre 2 persoane cu contract de 8 ore respectiv 4 ore.
Incepand de la 01 Februarie se doreste ca persoanele angajate ( eii fiind chiar administratorii firmei) sa presteze servicii ocazional si sambata sau duminica ( fotograf si cameraman la nunti).
Va rog sa imi spuneti cum ar trebui modificate contractele pentru a fi in legalitate ( va scriu cum m-am gandit eu).
1.Se modifica cim de la 4 ore la 8 ore, la contracte se face un act aditional cu un spor de wekend de 1% si spor de noapte de 25% care se va transmite in revisal.Si obligatoriu li se va acorda 2 zile libere consecutize...asta insemnand daca au lucrat sambata si duminica sa fie liberi luni si marti .Va rog sa imi spuneti daca am dreptate sau daca nu este corect cum mai gandit sa intocmesc actele.
2.In cazul in care presteaza munca de noapte ocazional trebue anuntat ITM???
Va multumesc anticipat,
Adaugata in:
User Gabi Nin
a intrebat la 14 Ian. 2016
a intrebat la 14 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2016
1.Corect.
2.Utilizarea frecventa a muncii de noapte, necesita informarea ITM.
2.Utilizarea frecventa a muncii de noapte, necesita informarea ITM.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Majorare salariu 01.01.2020 prin decizie sau act aditional [2 raspunsuri]
- Exista posibilitatea calificarii la locul de munca [2 raspunsuri]
- Sunt PFI, cum imi concep o adeverinta de vechime in munca ? [1 raspuns]
- Pensionar reangajat cu contract de munca pe perioada determinata [1 raspuns]
- Cumul pensie cu salariu in invatamantul preuniversitar [4 raspunsuri]
