ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Spor de wekend si spor de noapte???


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,

Am un caz mai special...La o societate se lucreaza de luni pana vineri de catre 2 persoane cu contract de 8 ore respectiv 4 ore.
Incepand de la 01 Februarie se doreste ca persoanele angajate ( eii fiind chiar administratorii firmei) sa presteze servicii ocazional si sambata sau duminica ( fotograf si cameraman la nunti).
Va rog sa imi spuneti cum ar trebui modificate contractele pentru a fi in legalitate ( va scriu cum m-am gandit eu).
1.Se modifica cim de la 4 ore la 8 ore, la contracte se face un act aditional cu un spor de wekend de 1% si spor de noapte de 25% care se va transmite in revisal.Si obligatoriu li se va acorda 2 zile libere consecutize...asta insemnand daca au lucrat sambata si duminica sa fie liberi luni si marti .Va rog sa imi spuneti daca am dreptate sau daca nu este corect cum mai gandit sa intocmesc actele.
2.In cazul in care presteaza munca de noapte ocazional trebue anuntat ITM???

Va multumesc anticipat,

Gabi Nin
 User  Gabi Nin
a intrebat la 14 Ian. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2016
1.Corect.
2.Utilizarea frecventa a muncii de noapte, necesita informarea ITM.

Alte intrebari despre Contract de munca

Eroare conectare :