spor pentru cumul de functii la acelas angajator
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
As dori sa stiu daca cum este corect sa procedez in cazul urmator: am un angajat care din 2006 are functia de electrician si pe langa aceasta functie prin decize i-a fost dat sa indeplineasca si functia de conducator auto primind un spor de 10% din salariu de baza .Acum se doreste modificare functiei de baza din electrician in conducator auto si a functie secundare de conducator auto in electrician auto. Este corect sa fac act aditional de modificare de functii si acordare in continuare spor pt. cumul de functii ?
Buna ziua,
As dori sa stiu daca cum este corect sa procedez in cazul urmator: am un angajat care din 2006 are functia de electrician si pe langa aceasta functie prin decize i-a fost dat sa indeplineasca si functia de conducator auto primind un spor de 10% din salariu de baza .Acum se doreste modificare functiei de baza din electrician in conducator auto si a functie secundare de conducator auto in electrician auto. Este corect sa fac act aditional de modificare de functii si acordare in continuare spor pt. cumul de functii ?
Adaugata in:
User Simona Pirvu
a intrebat la 25 Iun. 2017
a intrebat la 25 Iun. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2017
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2017
Se pot incheia doua contracte de munca la acelasi angajator in caz de cumul. Va propun ca la contractul de munca actual sa-i faceti un act aditional de modificare a felului muncii si eventual salariu in baza art 41 din codul muncii iar pentru functia de electrician sa-i incheiati un CIM cu timp partial.Asa se rezolva cel mai corect problema dvs.Aveti in vedere ca total timp pe cele doua contracte sa se incadreze in limita a 12 ore pe zi
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
