Suspendare CIM absente nemotivate

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Am un salariat care nu s-a mai prezentat la locul de munca.
Ii s-a intocmit referat, in urma referatului convocare si i-a fost suspendat contractul de munca pana la cercetare.
Eu inca suspendarea contractului nu l-am operat in ReviSal, am zis ca am termen de 19 zile lucratoare. Am zis sa astept macar pana imi vine confirmarea prin posta a covocarii, mi-e teama sa nu cumva salariatul sa prezinte concediu medical.
Am procedat corect?
Am zis sa mai astept putin daca tot este acest termen de 19 zile?

Adaugata in: Contract de munca

User Brasoveanu Alina
a intrebat la 14 Apr. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Apr. 2013

Suspendarea se opereaza in Revisal in 20 de zile lucratoare de la data suspendarii. Termenul de 19 zile este pentru acte aditionale. Indiferent daca aveti sau nu confirmarea primirii convocarii puteti opera absentele in Revisal iar daca salaraitul vine cu certificat medical puteti anula suspendarea. Daca salariatul a semnat pentru primirea convocarii iar dvs primiti convocarea semnata insa angajatul nu se prezinta pentru cercetare, puteti dispune direct sanctiune disciplinara, care poate consta inclusiv in concediere disciplinara.

Raspunde

Suspendare CIM absente nemotivate

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca