Suspendare CIM perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Situa??ia este urmÄ?toarea:
- angajat cu CIM pe perioadÄ? determinatÄ? are contractul de muncÄ? suspendat pentru concediu medical
- a fÄ?cut o cerere cÄ?tre direc??iunea ??colii prin care cere suspendarea CIM, preciz??nd cÄ? nu se mai prezintÄ? la post p??nÄ? la finalizarea contractului.
?Žntrebarea este urmÄ?toarea: Av??nd ??n vedere cÄ? ??coala este institu??ie finan??atÄ? de la bugetul de stat este necesarÄ? organizarea unui concurs pentru angajarea unei alte persoane pe postul respectiv? DacÄ? nu care este baza legalÄ? pentru angajarea unei alte persoane?
VÄ? mul??umesc!
Buna ziua,
Situa??ia este urmÄ?toarea:
- angajat cu CIM pe perioadÄ? determinatÄ? are contractul de muncÄ? suspendat pentru concediu medical
- a fÄ?cut o cerere cÄ?tre direc??iunea ??colii prin care cere suspendarea CIM, preciz??nd cÄ? nu se mai prezintÄ? la post p??nÄ? la finalizarea contractului.
?Žntrebarea este urmÄ?toarea: Av??nd ??n vedere cÄ? ??coala este institu??ie finan??atÄ? de la bugetul de stat este necesarÄ? organizarea unui concurs pentru angajarea unei alte persoane pe postul respectiv? DacÄ? nu care este baza legalÄ? pentru angajarea unei alte persoane?
VÄ? mul??umesc!
Adaugata in:
User Acsinescu Viorel
a intrebat la 06 Dec. 2011
a intrebat la 06 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2011
Daca pozitia ocupata de persoana in cauza este una didactica atunci, da, este necesara organizarea unui concurs pentru ocuparea postului. Baza legala este insasi Legea educatiei nationale, legea nr. 1/2011, in vigoare din 10 ianuarie 2011.
Art. 89
In invatamantul preuniversitar de stat si particular, posturile didactice vacante si rezervate se ocupa prin concurs organizat la nivelul unitatii de invatamant cu personalitate juridica, conform unei metodologii-cadru elaborate de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului.
In cazul personalului administrativ, nu este necesara organizarea unui astfel de concurs, el fiind incadrat in baza legii 53/2003 Codul Muncii, modificat prin legea 40/2011, asa cum prevedea legea educatiei.
Art. 88
4 Personalul administrativ isi desfasoara activitatea in baza Legii nr. 53/2003 ??? Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 89
In invatamantul preuniversitar de stat si particular, posturile didactice vacante si rezervate se ocupa prin concurs organizat la nivelul unitatii de invatamant cu personalitate juridica, conform unei metodologii-cadru elaborate de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului.
In cazul personalului administrativ, nu este necesara organizarea unui astfel de concurs, el fiind incadrat in baza legii 53/2003 Codul Muncii, modificat prin legea 40/2011, asa cum prevedea legea educatiei.
Art. 88
4 Personalul administrativ isi desfasoara activitatea in baza Legii nr. 53/2003 ??? Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
