Suspendare contract
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Avem o angajata al carui contract i-a fost suspendat pe durata cercetarii disciplinare si transmisa decizia de suspendare prin posta. Acum angajata ne aduce la cunostiinta ca are concediu medical pentru perioada aceasta. Poate concediul medical suspenda o alta suspendare a contractului deja existent?
Va multumesc.
Buna ziua.
Avem o angajata al carui contract i-a fost suspendat pe durata cercetarii disciplinare si transmisa decizia de suspendare prin posta. Acum angajata ne aduce la cunostiinta ca are concediu medical pentru perioada aceasta. Poate concediul medical suspenda o alta suspendare a contractului deja existent?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 23 Sep. 2013
a intrebat la 23 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2013
Da, se poate. Suspendarea pentru cercetare disciplinara inceteaza la data prezentarii concediului medical (operati incetarea ei in Revisal) si se reopereaza dupa finalizarea medicalului, daca se continua cercetarea. Odata cu prezentarea certificatului medical, cat timp nu sunt motive legale de respingere a lui, salariatul va intra in susependare de drept pe baza documentului in cauza.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
