Suspendare contract individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pe perioada exercitarii functiei de manager sau de director medical (3 ani) se suspenda contractul individual de munca? Daca da, cum platesc activitatea medicala desfasurata de titulari ?
Pe perioada exercitarii functiei de manager sau de director medical (3 ani) se suspenda contractul individual de munca? Daca da, cum platesc activitatea medicala desfasurata de titulari ?
Adaugata in:
User Iulia Loredana
a intrebat la 31 Oct. 2014
a intrebat la 31 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2014
In Revisal se inregistreaza numai contractele individuale de munca.
User Iulia Loredana
a raspuns userului adriana iancu la 03 Nov. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 03 Nov. 2014
AM INTELES.- MULTUMESC- DAR CONTRACTUL DE MANAGEMENT SAU DE ADMINISTRARE SE INREGISTREAZA IN REVISAL?
User Iulia Loredana
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2014
CONTRACTUL DE ADMINISTRARE SAU DE MANAGEMENT SE INREGISTRAZA IN REVISAL?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2014
Legea 95/2006 Reforma in sanatate
Conducerea spitalelor
Art. 183
(1) ?n cadrul spitalelor publice se organizează şi funcţionează un comitet director, format din managerul spitalului, directorul medical, directorul financiar-contabil, iar pentru spitalele cu peste 400 de paturi un director de ?ngrijiri.
(2) Ocuparea funcţiilor specifice comitetului director se face prin concurs organizat de managerul spitalului.
(3) Atribuţiile comitetului director interimar sunt stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii.
(4) ?n spitalele clinice, directorul medical poate fi un cadru didactic universitar medical.
(5) Membrii comitetului director care au ocupat postul prin concurs, potrivit alin. (2), vor ?ncheia cu managerul spitalului public un contract de administrare pe o perioadă de maximum 3 ani, ?n cuprinsul căruia sunt prevăzuţi indicatorii de performanţă asumaţi. Contractul de administrare poate fi prelungit la ?ncetarea mandatului pe o perioadă de 3 luni, de maximum două ori, perioadă ?n care se organizează concursul de ocupare a funcţiei. Contractul de administrare poate ?nceta ?nainte de termen ?n cazul ne?ndeplinirii obligaţiilor prevăzute ?n acesta.
(6) Contractul individual de muncă sau al persoanelor angajate ?n unităţile sanitare publice care ocupă funcţii de conducere specifice comitetului director se suspendă de drept pe perioada exercitării mandatului.
(7) Pe perioada executării contractului de administrare, membrii comitetului director beneficiază de un salariu de bază şi de alte drepturi salariale stabilite potrivit prevederilor legale ?n vigoare, asupra cărora se datorează contribuţia de asigurări sociale de stat, precum şi contribuţia de asigurări sociale de sănătate, ?n cotele prevăzute de lege. Perioada respectivă constituie stagiu de cotizare şi se ia ?n considerare la stabilirea şi calculul drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare.
(8) Modelul contractului de administrare se aprobă prin ordin al ministrului sănătăţii pentru unităţile sanitare din reţeaua Ministerului Sănătăţii şi din reţeaua autorităţilor administraţiei publice locale, cu consultarea structurilor asociative ale autorităţilor administraţiei publice locale, iar pentru celelalte ministere sau instituţii cu reţea sanitară proprie prin act administrativ al conducătorului acestora.
(9) Dispoziţiile art. 180 alin. (1) lit. b)-d) referitoare la incompatibilităţi şi ale art. 180 alin. (2) referitoare la conflictul de interese se aplică şi persoanelor care ocupă funcţii specifice comitetului director.
Conducerea spitalelor
Art. 183
(1) ?n cadrul spitalelor publice se organizează şi funcţionează un comitet director, format din managerul spitalului, directorul medical, directorul financiar-contabil, iar pentru spitalele cu peste 400 de paturi un director de ?ngrijiri.
(2) Ocuparea funcţiilor specifice comitetului director se face prin concurs organizat de managerul spitalului.
(3) Atribuţiile comitetului director interimar sunt stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii.
(4) ?n spitalele clinice, directorul medical poate fi un cadru didactic universitar medical.
(5) Membrii comitetului director care au ocupat postul prin concurs, potrivit alin. (2), vor ?ncheia cu managerul spitalului public un contract de administrare pe o perioadă de maximum 3 ani, ?n cuprinsul căruia sunt prevăzuţi indicatorii de performanţă asumaţi. Contractul de administrare poate fi prelungit la ?ncetarea mandatului pe o perioadă de 3 luni, de maximum două ori, perioadă ?n care se organizează concursul de ocupare a funcţiei. Contractul de administrare poate ?nceta ?nainte de termen ?n cazul ne?ndeplinirii obligaţiilor prevăzute ?n acesta.
(6) Contractul individual de muncă sau al persoanelor angajate ?n unităţile sanitare publice care ocupă funcţii de conducere specifice comitetului director se suspendă de drept pe perioada exercitării mandatului.
(7) Pe perioada executării contractului de administrare, membrii comitetului director beneficiază de un salariu de bază şi de alte drepturi salariale stabilite potrivit prevederilor legale ?n vigoare, asupra cărora se datorează contribuţia de asigurări sociale de stat, precum şi contribuţia de asigurări sociale de sănătate, ?n cotele prevăzute de lege. Perioada respectivă constituie stagiu de cotizare şi se ia ?n considerare la stabilirea şi calculul drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare.
(8) Modelul contractului de administrare se aprobă prin ordin al ministrului sănătăţii pentru unităţile sanitare din reţeaua Ministerului Sănătăţii şi din reţeaua autorităţilor administraţiei publice locale, cu consultarea structurilor asociative ale autorităţilor administraţiei publice locale, iar pentru celelalte ministere sau instituţii cu reţea sanitară proprie prin act administrativ al conducătorului acestora.
(9) Dispoziţiile art. 180 alin. (1) lit. b)-d) referitoare la incompatibilităţi şi ale art. 180 alin. (2) referitoare la conflictul de interese se aplică şi persoanelor care ocupă funcţii specifice comitetului director.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
