Suspendare contract individual de munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna seara.
In unitatea bugetara am un cadru didactic titular caruia ii expira suspendarea pentru concediul pentru ingrijirea copilului pana la varsta de 2 ani la data de 31.08.2012. Din 01.09.2012 ar trebui sa-si reia activitatea la catedra. Insa a prezentat un certificat de handicap pentru copil, solicitand conducerii unitatii scolare aprobarea suspendarii contractului individual de munca inca un an, adica 01.09.2012 - 31.08.2013.
As dori sa-mi spuneti cum procedez in continuare, intocmesc decizie pentru suspendare inca 1 an si-l inregistrez in REVISAL dupa ce, in prealabil, operez incetarea suspendarii pana la 31.08.2012 ?
Multumesc anticipat.

Adaugata in: Contract de munca

User Maria Penzes
a intrebat la 25 Aug. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2012

Prelungiti actuala suspendare, cu inca un an, in baza certificatului de handicap prezentat de salariata. Nu este o noua suspendare, ci este prelungirea celei deja existente, acordarea concediului de crestere copil pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap.

Raspunde

Suspendare contract individual de munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca