Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Suspendarea contractului individual de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Am suspendat in Revisal contractul individual de munca al angajatei X, pentru perioada 01.05.2013-30.05.2014, in baza unei cereri pentru concediu fara plata. Problema este ca salariata s-a intors astazi la munca, dorind sa inceapa activitatea. Ii pot anula suspendarea in Revisal pur si simplu sau este nevoie de o noua cerere?


Multumesc!

Mihaela Petrescu
 User  Mihaela Petrescu
a intrebat la 26 Mai. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Mai. 2014
Daca ea solicita incetarea suspendarii respective in scris si i se aproba atunci intocmiti o decizie de incetare a suspendarii si operati incetarea ei in Revisal, cu ziua in care isi reia activitatea. Altfel nu are baza incetara acesti suspendari, nu veti putea face dovada ca ea a fost solicitata de angajat si aprobata.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa Gratiela Petrescu Marius Ion adriana iancu Radu Anton George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2020
Am reintrodus datele mele personale pe site-ul lapensie.com si mie mi-au dat alte rezultate. Avand in vedere ca au...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2020 3 raspunsuri