Transfer angajat in concediu de risc maternal

Urmareste
Buna ziua.
Sotia mea este insarcinata, ca urmare este in concediu de risc maternal pana 30.03.2015 inclusiv, iar din 31.03.2015 intra in prenatal, si dupa postnatal in concediu de crestere a copilului pana la 2 ani. Firma la care este angajata va fi cesionata la o alta firma si toti angajatii vor fi transferati. Sotia a fost anuntata telefonic ca este obligata sa intrerupa concediul de risc maternal sau dupa caz concediul prenatal timp de 2 zile si sa se intoarca la lucru pentru a se putea efectua transferul, fiindca daca nu se face in acest fel transferul, dupa concediul de cresterea copilului se va intoarce la o firma care de fapt nu exista. A fost somata sa dea un raspuns cat mai repede, cu privire la decizia luata.
Intrebarea noastra este: cum ar trebui sa procedam, sa poata sa intre in concediu de crestere a copilului? Daca se transfera cu un nou CIM trebuie sa solicitam din nou risc maternal? Daca nu intrerupe concediul pentru transfer, de la care firma vom solicita prenatalul si concediul de crestere a copilului? Daca se intoarce dupa concediul de crestere a copilului, unde se intoarce, daca nu face in acest fel transferul?
Mentionez faptul ca este al patrulea copil, (al doilea la aceasta firma) si din cauza aceasta cand firma a fost anuntata cu privire la faptul ca angajata este insarcinata, respectiv la cererea riscului maternal, sa produs un ?asa zis? conflict care sa amplificat pana la Convocare in fata comisiei disciplinare. Nu cred ca este reasteptata de catre firma, si nici Ea nu cred ca va mai dori sa ramana dupa concediul de crestere a copilului.
Multumesc pentru atentia acordata.