ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

transformare contract de munca din determinata in nedeterminata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un contract de munca incheiat pe perioada determinata se incheie in 13 februarie. Nu se mai poate prelungi, deoarece a avut inca doua contracte. Se poate transforma in perioada nedeterminata? Postul se scoate la concurs, sau se modifica pe perioada nedeterminata fara anunt si fara concurs?

Adaugata in: Contract de munca
Adriana Vulcu
 User  Adriana Vulcu
a intrebat la 15 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2015
Daca este vorba de institutie bugetara, se aplica cele mentionate de colega mea dna Iancu. Daca nu, se poate transforma in perioada nedeterminata prin act aditional fara nicio problema, inainte de data expirare insa.

Atenteie sa nu confundati prelungirile prin act aditional cu contactul de munca de sine statator. Daca intr-adevar sunteti sub incidenta contractelor succesive, iar acesta din urma are 12 luni deja, atunci ramane solutia transformarii in nedeterminat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2015
Se va incheia un nou contract individual de munca cu respectarea Regulamentului-cadru de stabilire a conditiilor de organizare si a modului de desfasurare a concursului, examenului de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzatoare functiilor contractuale si a criteriilor de evaluare a performantelor profesionale individuale in cazul examenului de promovare in grade ori trepte profesionale a personalului contractual din sectorul bugetar platit din bugetul general consolidat al statului.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024