ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Transformare contract durata determinata in contract durata nedeterminata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum poate un angajat cu contract de munca pe perioada determinata sa ocupe postul (contract pe perioada nedeterminata) pe care este angajat daca titularul acestui post si-a inaintat demisia ?
Concret, este vorba despre o asistenta medicala angajata temporar, intrun spital public, pe postul unei alte asistente aflata in concediu fara plata si care acum si-a inaintat demisia.

Cu stima,
P.Rafaila
Brasov



Adaugata in: Contract de munca
Petre Rafaila
 User  Petre Rafaila
a intrebat la 13 Dec. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Dec. 2012
Procedura de scoatere la concurs a posturilor in sistemul bugetar este prevazuta in HG 286/2011. Continutul Hotararii il puteti consulta aici. www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/HOTARARI-DE-GUVERN/HG286-2011.pdf
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 13 Dec. 2012
Prin vacantarea postului urmare demisiei , acesta se scoate la concurs.Poate sa participe la concurs pentru ocuparea postului si persoana care a ocupat temporar postul.
Art. 86 din codul muncii republicat
(1) Angajatorii sunt obligati sa informeze salariatii angajati cu contract individual de munca pe durata determinata despre locurile de munca vacante sau care vor deveni vacante, corespunzatoare pregatirii lor profesionale, si sa le asigure accesul la aceste locuri de munca in conditii egale cu cele ale salariatilor angajati cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata. Aceasta informare se face printr-un anunt afisat la sediul angajatorului.
(2) O copie a anuntului prevazut la alin. (1) se transmite de indata sindicatului sau reprezentantilor salariatilor.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Dec. 2012
Puteti, teoretic, incheia un act aditional la CIM al salariatei incheiat pe durata determinata pentru modificarea duratei contractului. Insa fiind vorba de un post in sistemul de stat si ocupat de un suplinitor, pentru ocuparea permanenta a acestui post ar trebui organizat un concurs. Verificati si care este procedura de ocupare a postului la nivelul unitatii, pentru ca s-ar putea sa fie nevoie ca inclusiv salariata incadrata temporar sa participe la concurs pentru ocuparea postului.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024