Transformarea unui CM din perioada nedeterminata in determinata

Urmareste
Sunt angajata cu CM pe perioada nedeterminata la o mare companie de asigurari,pe post de inspector .Desi in ultimul an am avut 55 zile CM,inclusiv o interventie chirurgicala,sunt presata de sefii directi sa semnez desfacerea contractului de munca pe cale amiabila,art.55,lit.b,pe motivul neandeplinirii planului lunar.
Cand am refuzat categoric,au inventat altceva,au mai adus un contract de munca pe perioada determinata,de o luna de zile,pe care sa-l semnez dupa ce as fi semnat pe cel de desfacerea contractului de munca descris mai sus.Motivatia cu cel de o luna de zile a fost ca sa primesc somaj.
Cum nu am semnat nici de data aceasta,s-au facut presiuni asupra mea,si mi-au spus ca mi se va desface contractul de munca pentru necorespundere profesionala.
Sunt convinsa ca nu-i legala o asemenea procedura,ce ar trebui sa fac pentru a-mi pastra in continuare locul de munca,stiu ca trebuie sa am realizari mai mari,si ma straduiesc sa ating targetul lunar,desi zona noastra este f. saraca,fara locuri de munca,ma refer la jud.Mehedinti,iar preturile practicate de companie au crescut in ultimele 6 luni cu aproape 50%.
Multumesc,sa aveti o zi frumoasa!