ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


transmitere revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedez in cazul in care o salariata care are contractul suspendat pentru crestere copil trebuie sa inceapa activitatea pe data de 12.10.2013 ( este sambata). Salariata lucreaza in ture de 12/24-12/48. Cum si cand trebuie sa transmit reluarea activitatii in revisal, stiind ca salariata doreste sa-si dea demisia dupa terminarea concediului de crestere si ingrijire copil?
Va multumesc.

Adaugata in: Contract de munca
Luminita Matei
 User  Luminita Matei
a intrebat la 19 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Sep. 2013
Daca data de 12.10.2013 este zi lucratoare la nivelul unitatii puteti opera incetarea in aceasta zi, fara nicio problema. O alta varianta ar fi sa o operati in ziua lucratoare imediat urmatoare, in data de 14.10.2013, adica luni. Inteleg ca incetarea suspendarii este una de drept, adica la data imediat urmatoare celei in care copilul implineste un an sau doi, depinde de caz. Isi poate depune demisia chiar si in prima zi de reluare a activiatii, este alegerea ei.

Alte intrebari despre Contract de munca