transmitere suspendare si incetare suspendare cim in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Pentru suspendarea unui cim in perioada 01.12.2014 - 28.02.2015 cand se transmite Revisal? Stiu ca suspendarea unui cim se transmite in Revisal in 20 zile lucratoare de la data suspendarii.
Este corect daca transmit Revisal in 28.11.2014(vineri) cu data inceput suspendare 01.12.2014 si data sfarsit suspendare 28.02.2015? Iar pentru incetare suspendare, transmiterea in Revisal sa se faca pe 28.02.2015?
Voiam sa stiu daca transmiterea Revisal-ului inainte de termenele stabilite prin HG nr.500/2011, este un lucru eronat?
Va multumesc!
Buna ziua!
Pentru suspendarea unui cim in perioada 01.12.2014 - 28.02.2015 cand se transmite Revisal? Stiu ca suspendarea unui cim se transmite in Revisal in 20 zile lucratoare de la data suspendarii.
Este corect daca transmit Revisal in 28.11.2014(vineri) cu data inceput suspendare 01.12.2014 si data sfarsit suspendare 28.02.2015? Iar pentru incetare suspendare, transmiterea in Revisal sa se faca pe 28.02.2015?
Voiam sa stiu daca transmiterea Revisal-ului inainte de termenele stabilite prin HG nr.500/2011, este un lucru eronat?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Mirela Moreanu
a intrebat la 25 Nov. 2014
a intrebat la 25 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2014
Nu, nu este eronat. Cele 20 de zile lucratoare reprezinta termenul maximal pentru operarea in Revisal a suspendarii, acest lucru nu inseamna ca perioada nu poate fi operata mai devreme in program.
Data incetarii suspendarii nu coincida insa cu data de sfarsit a ei. Aceasta din urma reprezinta ultima zi in care salariatul se afla in perioda de suspendare, incetarea avand loc in dat imediat urmataore cat timp el nu solicita o prelungire a ei care sa ii fie aprobata de angajator. In situatia de fata incetarea suspendarii va avea loc in data de 1.03.2015. Fiind insa zi nelucratoare, operara incetarii in Revisal o faceti in ziua lucratoare imediat urmatoare, cu data de incetarii in 01.03.2015
Data incetarii suspendarii nu coincida insa cu data de sfarsit a ei. Aceasta din urma reprezinta ultima zi in care salariatul se afla in perioda de suspendare, incetarea avand loc in dat imediat urmataore cat timp el nu solicita o prelungire a ei care sa ii fie aprobata de angajator. In situatia de fata incetarea suspendarii va avea loc in data de 1.03.2015. Fiind insa zi nelucratoare, operara incetarii in Revisal o faceti in ziua lucratoare imediat urmatoare, cu data de incetarii in 01.03.2015
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
