Valabilitatea prelungirii CIM cu datele din CI expirata

Urmareste
Buna ziua... Va rog sa ma ajutati cu un sfat cat mai repede posibil. Sunt intr-o situatie prea dificila. In aceasta luna am semnat actul aditional de prelungire a contractului individual de munca pe o perioada nedeterminata. In data de 4.11.2014 intra in vigoare prelungirea. Ideea e ca superiorul meu ma obliga sa-mi dau demisia. Mentionez ca acel act aditional a fost trimis de la resurse umane cu datele din buletinul expirat in luna septembrie, eu abia acum 2 zile am aflat ca acest buletin este expirat. Pe data de 3 noiembrie este ultima zi de munca din cadrul vechiului contract care a fost pe o perioada determinata.
Ar putea sa devina prelungirea contractului nula si sa nu mai pot fi obligata sa-mi dau demisia?
Superiorul mi-a zis ca deja sunt introduse datele in revisal si ca trebuie sa-mi dau demisia ca sa plec din companie.
Aceasta situatie este foarte des intalnita in aceasta companie, gasesc diferite motive doar ca sa pleci din companie dandu-ti demisia.
Va implor sa ma ajutati cu aceasta situatie ca eu sa stiu cum sa pprocedez luni, in ultima zi de munca conform contractului si fara a intra in aceasta prelungire.
Va multumesc!