Vechimea in munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am lucrat cu CIM intr-un stat UE 5 luni jumatate iar in tara am fost in aceasta perioada in concediu fara plata. Ce se intampla cu vechimea in munca?

Adaugata in: Contract de munca

User Vasile Oprea
a intrebat la 25 Sep. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Sep. 2012

Vechimea in munca este afectata, odata de concediul fara plata pentru ca o astfel de perioada reprezinta timp nelucrat, cu venituri zero si fara plata contributiilor catre stat, deci fara realizarea unui stagiu de cotizare la somaj, sanatate si pensii. Cat despre timpul lucrat in afara, el poate fi luat in considerare la angajare, ca experienta in munca si ca modalitate prin care v-ati dezvoltat anumite abilitati si ati dobandit cunostinte. Daca intre tara in cauza si Romania exista un acord bilateral semnat in acest sens, si daca ati platit contributie pentru pensie acolo, aceste drepturi pot fi transferate in Romania. In prezent nu se ia in considerare orice vechime realizata in tara, chiar si pentru cazurile in care aceasta faca parte din spatiul UE.

Raspunde

Vechimea in munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca