acordare prime salariale pentru casatorie si merite deosebite
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Administratorul societatii doreste sa acorde unei salariate o prima ce depaseste valoarea de 150 lei (deci se supune impozitului ca si salariul) cu ocazia casatoriei acesteia dar si pentru merite deosebite.
In aceste sens, se intocmeste vreun document? Daca da, ma puteti ajuta cu un model?
Multumesc anticipat !
Buna seara,
Administratorul societatii doreste sa acorde unei salariate o prima ce depaseste valoarea de 150 lei (deci se supune impozitului ca si salariul) cu ocazia casatoriei acesteia dar si pentru merite deosebite.
In aceste sens, se intocmeste vreun document? Daca da, ma puteti ajuta cu un model?
Multumesc anticipat !
Adaugata in:
User Cristina Florea
a intrebat la 04 Iun. 2014
a intrebat la 04 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
7 raspunsuri
User Cristina Florea
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Iun. 2014
Multumesc dna Popa pentru toate informatiile.
User Cristina Florea
a raspuns userului Maria Ana la 11 Iun. 2014
a raspuns userului Maria Ana la 11 Iun. 2014
Multumesc Maria Ana
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Maria Ana la 10 Iun. 2014
a raspuns userului Maria Ana la 10 Iun. 2014
Nu este obligatoriu acest lucru, prima va fi evidentiata pe statul de plata.
User Maria Ana
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2014
Administratorul intocmeste o decizie in care eventual mentioneaza si motivul acordarii primei.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Cristina Florea la 06 Iun. 2014
a raspuns userului Cristina Florea la 06 Iun. 2014
Cred ca nu m-ati inteles. Prima se supune impozitului indiferent de valoarea ei, deci faptul ca depaseste 150 de lei nu are importanta. Si daca nu depasea acest prag de 150 de lei tot intra in plata contributiilor si a impozitului. Nu este cadou, nu confundati.
Nu se intocmeste niciun act special. O treceti in programul de salarii ca parte din salariu si pe statul de plata.
Nu se intocmeste niciun act special. O treceti in programul de salarii ca parte din salariu si pe statul de plata.
User Cristina Florea
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Iun. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Iun. 2014
Multumesc, acest aspect l-am mentionat si eu, si anume ca se supune impozitului. Eu v-am rugat daca ma puteti ajuta cu un model de document ce se intocmeste in acest sens.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2014
Orice prima se supune impozitului pe venit si contributiilor, este venit acordat la nivelul unitatii din bugetul de salarii. Nu are nicio importanta valoarea ei, nu este cadou ci prima. Aveti grija la aceasta diferenta. Primele sunt sume incluse in salariul brut lunar al angajatului, nu este o suma separata cu regim fiscal diferit.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
