acordare spor de vechime la salariu minim

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua.
Am urmatoarea nelamurire: Un salariat cu CIM norma intreaga la o institutie de stat respectiv Consiliul Judetean a primit fluturasul de salariu pentru luna ianuarie cu salariu de baza 850 ron .Pana la aceasta majorare a salariului minim salariatul avea adaugat si sporul de vechime.Acum a mers la biroul salarizare sa afle informatii cu privire la sporul de vechime cuvenit si a fost informat ca sporul este inclus in salariu.
Este corect acest lucru avand in vedere ca salariul minim de baza este 850 ron ?
Multumesc anticipat pentru raspuns.

Adaugata in: Drepturi salariale

User Petre Daniela
a intrebat la 06 Feb. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2014

Nu prea este. Salariul minim trebuie sa fie de 850 de lei fara alte sporuri sau adaosuri. La acest salariu se vor calcula si aplica sporurile stabilite la nivelul unitatii ca fiind incluse in salariul lunar de incadrare. Ceea ce inseamna ca salariul de incadrare ar trebui sa arate astfel: 850 + (spor% x 830) = salariu de incadrare lunar. Pentru normele partial salariul se calculeaza pe acelasi principiu, dar raportat la norma de lucru prevazuta in contract.

Raspunde

acordare spor de vechime la salariu minim

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Drepturi salariale