ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Audit


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Mi se pregateste un audit, lucrez ca operator electronic - salarizare la o firma de confectii. Ce documente ar trebui sa prezint? Sau mai exact, cum se desfasoara auditul? Sunt pe acest post doar de 3 luni aproape si ma cam inspaimanta gandul.

Adaugata in: Drepturi salariale
Elena Valean
 User  Elena Valean
a intrebat la 09 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Valean
 User Elena Valean
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2013
va multumesc pt . raspuns.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2013
In cazul unui audit intern , auditorul va pregateste in prealabil cu materialele pe care trebuie sa le puneti la dispozitie.Scopul acestuia este de a evalua eventuale riscuri in gestionarea fondurilor la compartimentul dvs.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2013

Inspectorii ITM o sa va dea o lista cu ce au nevoie sa verifice. In principiu documentele sunt urmatoarele:

? Registrul unic de control;
? Certificatul de ?nmatriculare la Registrul comertului;
? Act Constitutiv si ci[ie dupa Ci a administratorului;
? Registrul general de evidenta a salariatilor;
? Documentele de plata salariilor semnate de salariati;
? Foaia colectiva de prezenta a salariatilor;
? Documente justificative privind acordarea concediilor fara plata, concedii de studii;
? Regulamentul intern;
? Contractul colectiv de munca (unde este cazul);
? Programarea concediilor de odihna;
? Decizia privind persoana responsabila cu Revisalul;
? Contractul de prestari serv cu firma de contabilitate (unde este cazul);
? Ultimul PV ce control intocmit de ITM;
? Dosarele de personal ale salariatilor care trebuie sa cuprinda:
- actele de identitate;
- acte de studii si calificare;
- fisa de aptitudini;
- contractul individual de munca;
- actele aditionale si celelalte acte referitoare la executarea, modificarea, suspendarea si ?ncetarea contractelor individuale de munca;
- actele de studii;
- fisa postului;
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2013
Depinde ce fel de audit , in ce consta el. Daca este legal de relatiile de munca si este facut de ITM atunci vi se vor solicita documentele de personal, Revisal, documente SSM si PSI, si posibil si acte de inregistrare.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart G Stancu adriana iancu Viviana Serni Gratiela Petrescu Marius Ion