ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

care este salariul net calculat?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua,
am un salariu brut de 2000 ron. lucrez in ture de 12 cu 24.Pe luna mai am lucrat 252 de ore,din care 13ture de noapte (de la 19-7).Mentionez faptul ca in contractul colectiv de munca nu se specifica modul de plata al orelor suplimentare.Va rog sa imi aratati modul de calcul al salariului net aferent orelor lucrate si a celor de noapte.
va multumesc

Marius Maghinici
 User  Marius Maghinici
a intrebat la 09 Iun. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2016
Nu pot sa va calculez salariul net si am sa va spun si de ce.
Angajatorul este obligat sa compenseze orele suplimentare, munca de noapte si munca prestata in zilele de repaus saptamanal.
Munca de noapte se compenseaza cu program redus cu 1 ora sau spor de minim 25% din salariul de baza.
Munca in repaus saptamanal se compenseaza cu alte 48 de ore consecutive si cu spor la salariu conform, contractului colectiv de munca.In situatia in care se lucreaza 14 zile la rand este necesar acordul sindicatului sau reprezentantilor salariatilor plus autorizare de la ITM si un spor de minim 150%(dublul spor pentru re suplimentare).
In masura in care se efectueaza ore suplimentare, ca regula, durata maxima legala a timpului de lucru nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, luand in calcul o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, 6 luni sau maxim 12 luni, daca aceasta posibilitate este prevazuta in contractul colectiv de munca aplicabil.
Angajatorul este obligat la compensarea orelor suplimentare, fie prin acordarea de ore libere platite salariatului in urmatoarele 60 de zile, fie prin compensarea acestora cu un spor la salariu, potrivit prevederilor contractului colectiv de munca aplicabil sau regulamentului intern, spor care nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza.
Orele de munca prestate se transpun in fisa de pontaj ce sta la baza compensarii orelor suplimentare.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2021
In acest moment locuiesc in Canada. Vreau sa ma intorc anul viitor. Anul acesta vreau sa mi fac buletin flotant in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2021 1 raspuns