ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ce sporuri sunt obligatorii?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti care sunt sporurile care trebuie acordate in mod obligatoriu angajatilor chiar si la firme private?

Veritas Veritas
 User  Veritas Veritas
a intrebat la 10 Oct. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Veritas Veritas la 17 Oct. 2011
Sporurile obligatorii, precum si modalitatea de acordare sunt reglementate in CCM aplicabile precum si in Codul Muncii republicat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Veritas Veritas
 User Veritas Veritas
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Oct. 2011
De exemplu, pentru o persoana care lucreaza la birou, program normal de lucru, angajatorul este OBLIGAT sa acorde vreun spor de vechime, de lucru cu calculatorul etc. si care ar fi baza legala?
Multumesc anticipat!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2011
Nu stiu daca inteleg eu foarte bine, insa toate sporurile stipulate in lege sunt obligatorii, atunci cand situatia o impune. Exista sporuri pe care salariatul le primeste in fiecare luna si care sunt incluse in salariul de baza, dar si sporuri ocazionale, cum ar fi cel pentru ore suplimentare. Daca salariatul lucreaza program de noapte, spre exemplu, legea prevede acordarea unui spor. La fel si pentru orele suplimentare, zilele de sambata si duminica lucrate. Totodata, legea prevede acordarea unui spor de toxicitate in conditiile in care salariatul lucreaza cu substante periculoase, un spor de risc pentru situatiile in care salariatul isi desfasoara activitatea in conditii de lucru dificile.

In functie de specificul si obiectul de activitate al companiei, programul de lucru si alte elemente ale raportului de munca ne putem da seama care sunt sporurile cu caracter obligatoriu.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024