ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

co cuvenit pentu o fractie de luna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Avem un salariat care s-a angajat pe 9 decembrie 2013.Acum in ianuarie a solicitat incetarea ctr.munca.Are dreptul la compensare CO pentru 2013?Daca da, cate zile I s-ar cuveni, se calculeaza, in functie de nr.zile lucrate in decembrie?
Va multumesc.

Adaugata in: Drepturi salariale
Alecsandra Ion
 User  Alecsandra Ion
a intrebat la 10 Ian. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2014
Da, se calculeaza in functie de nr. de zile lucrate in luna decembrie. Ar avea dreptul la 1 zi de CO pentru perioada lucrata in luna decembrie. La incetarea contractului de munca i se vor compensa si zilele de CO cuvenite pentru anul in curs, daca este cazul si daca sta in preaviz mai ales. Ar insemna 2 zile pentru luna ianuarie.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2022
Daca sunt nascuta in 12.12.1964 si am un punctaj de33.4064acesta se imparte la stagiul complet de cotizare adica la 35...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Sep. 2022 1 raspuns