contract de munca pt bar de noapte
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua.
daca am un bar de noapte si fac angajatului cim cu timp partial de 4 ore/zi iar la repartizare in cim scriu 6ore vineri de la 20.00-01.00 si sambata de la 20.00-01.00 e bine?
in foaia de prezenta pe langa cele 2 zile pe saptamana a cate 6 ore pe zi pot sa ii mai dau o zi libera platita?adica are 4 ore lucrate in plus in saptamana si eu ii dau o zi libera platita.are joi 4 ore/zi (zi libera platita),vineri 6 ore/zi,sambata 6 ore/zi.
in contract are salariul brut 530.00 lei adica 6.31 lei/ora.ca sa aflu salariul asupra careia aplic spor de weekend si spor de noapte fac urmatorul calcul.
6 ore/zi lucrate x 8 zile = 48 ore/luna
2 ore /zi libere platite x 8 zile = 16 ore libere platite /luna
64 ore x 6.31 lei = 404.00lei salariu de baza.
404.00 lei x 1% spor weekend = 4.00lei
32 ore /noapte x 6.31 lei/ora =202.00lei x 25%spor noapte = 51.00lei
salariul realizat 459.00lei asupra careia aplic cas,cass, somaj si toate celelalte.
va rog frumos daca doriti sa ma ajutati si sa imi spuneti daca am facut correct sau um ar trebuii sa fac.
multumesc frumos si multa sanatate va doresc!
buna ziua.
daca am un bar de noapte si fac angajatului cim cu timp partial de 4 ore/zi iar la repartizare in cim scriu 6ore vineri de la 20.00-01.00 si sambata de la 20.00-01.00 e bine?
in foaia de prezenta pe langa cele 2 zile pe saptamana a cate 6 ore pe zi pot sa ii mai dau o zi libera platita?adica are 4 ore lucrate in plus in saptamana si eu ii dau o zi libera platita.are joi 4 ore/zi (zi libera platita),vineri 6 ore/zi,sambata 6 ore/zi.
in contract are salariul brut 530.00 lei adica 6.31 lei/ora.ca sa aflu salariul asupra careia aplic spor de weekend si spor de noapte fac urmatorul calcul.
6 ore/zi lucrate x 8 zile = 48 ore/luna
2 ore /zi libere platite x 8 zile = 16 ore libere platite /luna
64 ore x 6.31 lei = 404.00lei salariu de baza.
404.00 lei x 1% spor weekend = 4.00lei
32 ore /noapte x 6.31 lei/ora =202.00lei x 25%spor noapte = 51.00lei
salariul realizat 459.00lei asupra careia aplic cas,cass, somaj si toate celelalte.
va rog frumos daca doriti sa ma ajutati si sa imi spuneti daca am facut correct sau um ar trebuii sa fac.
multumesc frumos si multa sanatate va doresc!
Adaugata in:
User Liliana Geanica
a intrebat la 03 Mar. 2016
a intrebat la 03 Mar. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2016
Nu e corect.
Salariatul cu contract individual de munca cu timp partial nu poate efectua ore suplimentare, deci nu puteti sa treceti in cntract 4 ore si in pontaj 6 ore.
Munca de noapte este munca prestata in intervalul orar 22,00 6,00.
Potrivit Codului muncii, salariatul de noapte reprezinta fie salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru, fie salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru, in functie de situatie.
Salariatii de noapte beneficiaza fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza, fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.
Salariatul cu contract individual de munca cu timp partial nu poate efectua ore suplimentare, deci nu puteti sa treceti in cntract 4 ore si in pontaj 6 ore.
Munca de noapte este munca prestata in intervalul orar 22,00 6,00.
Potrivit Codului muncii, salariatul de noapte reprezinta fie salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru, fie salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru, in functie de situatie.
Salariatii de noapte beneficiaza fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza, fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
