ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cum este cu acel spor la salariu de 1% pentru orele suplimentare?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
As dori sa stiu cum se procedeaza cu acel spor e 1% la salariu care se introduce si in Revisal pentru orele suplimentare sau de noapte.
Multumesc anticipat!

Andra Ramona
 User  Andra Ramona
a intrebat la 02 Oct. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului andra ramona la 05 Oct. 2014
Care spor din cele doua?!?! Cat timp norma lui lunara depaseste numarul de ore lucratoare din luna atunci se vor compensa aceste ore suplimentare fie cu timp libere platit fie cu sporul legal. Iar daca desfasoara munca de noapte, la fel,ea trebuie compensata conform legii.

Munca in weekend are alt regim. Salariatul trebuie sa beneficieze de alte doua zile consecutive din saptamana drept repaus si de spor, asa cum prevede legea. Nu este optionala acordarea sporului pentru weekend-ul muncit insa valoarea lui poate fi stabilita de catre angajator, pentru ca nu exista un minim sau maxim legal pentru acest tip de spor.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andra Ramona
 User Andra Ramona
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Oct. 2014
Si daca salariatul este angajat cu CIM cu munca inegala , adica poate lucra sambata si duminica si are liber oricare alte 2 zile consecutive ...se mai aplica acest spor? :)
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Oct. 2014
Se poate acorda un astfel de spor pentru munca in weekend de exemplu, pentru ca legislatia nu prevede un nivel minim sau maxim, lasand la latitudinea angajatorului sa decida asupra valorii lui.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2014
Munca de noapte in niciun caz nu poate fi remunerata cu spor de 1%. Conform Codului muncii republicat sporul este de 25% pentru acest tip de munca.

Iar pentru munca suplimentara sporul minim acordat trebuie sa fie de 75% calculat la salariul de baza corespunzator orelor lucrate in acest regim. Baza legala este acelasi cod al muncii. Este ilegala acordarea unui spor sub acest procent.

Sporurile se trec in Revisal numai daca acestea apar mentionate in contractul individual de munca al salariatului, asa cum veti regasi precizat si in HG 500/2011.


Alte intrebari despre Drepturi salariale