Delegatie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In primul rand as vrea sa multumesc pentru raspunsurile la intrebarile mele si as vrea sa va mai adresez cateva intrebari.
Sediul firmei este in Brasov, iar punctul de lucru este in Bucuresti. Eu sunt din alta localitate, la 200 km de la punctul de lucru si fac naveta saptamanal. Intrebarea mea este daca naveta se considera delegatie.
Multumesc.
Buna ziua,
In primul rand as vrea sa multumesc pentru raspunsurile la intrebarile mele si as vrea sa va mai adresez cateva intrebari.
Sediul firmei este in Brasov, iar punctul de lucru este in Bucuresti. Eu sunt din alta localitate, la 200 km de la punctul de lucru si fac naveta saptamanal. Intrebarea mea este daca naveta se considera delegatie.
Multumesc.
Adaugata in:
User Anton Mihai
a intrebat la 23 Aug. 2012
a intrebat la 23 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2012
Cu multa placere, ma bucur ca v-au fost de ajutor!
Naveta nu se considera nici delegare, nici delegatie. Ea nu presupune deplasarea in alte orase sau locatii in baza fisei postului, pentru desfasurarea activitatii (delegatie), si nici presatarea activitatii in afara locului de munca, in beneficiul angajatorului (delegare), situatie in care este necesar un ordin de deplasare pe perioada temporara. Angajatorul poate, daca acest lucru este prevazut in Contractul colectiv de munca sau Regulamentul intern, sa va deconteze transportul, insa nu se va considera delegare si nici delegatie, asa cum am spus si la inceput.
Naveta nu se considera nici delegare, nici delegatie. Ea nu presupune deplasarea in alte orase sau locatii in baza fisei postului, pentru desfasurarea activitatii (delegatie), si nici presatarea activitatii in afara locului de munca, in beneficiul angajatorului (delegare), situatie in care este necesar un ordin de deplasare pe perioada temporara. Angajatorul poate, daca acest lucru este prevazut in Contractul colectiv de munca sau Regulamentul intern, sa va deconteze transportul, insa nu se va considera delegare si nici delegatie, asa cum am spus si la inceput.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
