ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Desfiintare punct de lucru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am primit o comunicare verbala din partea angajatorului precum ca se desfiinteaza punctul de lucru, fara sa primim nicio decizie in scris in acest sens. Ba mai mult, angajatorul are pretentia sa facem noi o cerere scrisa si semnata cum ca dorim incetarea raporturilor de munca de comun acord. Ce este de facut? Punctul de lucru se inchide pe 30 septembrie! Va multumesc anticipat!

Adaugata in: Drepturi salariale
Irina Anisimov Gherghisan
 User  Irina Anisimov Gherghisan
a intrebat la 28 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Sep. 2013
Nu este corect cum procedeaza angajatorul. Daca se inchide punctul de lucru in mod legal, atunci angajatorul ar trebui fie sa va propuna un alt loc de munca in cadrul unitatii, daca exista unul vacant si potrivit experientei/ pregatirii dvs., fie sa dispuna direct concedierea in temeiul art. 65 (1) din Codul muncii, putand ulterior sa intrati in somaj. Incetarea cu acrodul partilor in niciun caz nu reflecta bunele intentii ale angajatorului, in cazul de fata, cand acesta face presiuni ca angajatii sa fie cei care sa initieze incetarea contractului. Asteptati o decizie scrisa a lui de incetare a contractului si nu dati curs presiunilor privind acea incetare prin acrod. Solicitati si ajutorul inspectorilor ITM, printr-o sesizare catre ei in care sa le precizati problemele ivite.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu Viviana Serni George Andreescu violeta Georgescu Radu Anton alexei delimart